Centro di Salute Organizzativa

per la promozione del Benessere 

 

Per migliorare le performance, la produttività e la competitività di un’Azienda, sia essa pubblica che privata, oggi, in un mercato incerto, instabile e globale, è necessario migliorare la sua salute e prevenirne le patologie, attraverso diverse attività possibili:

  • operando in una logica multidisciplinare:
    • ci avvaliamo di un pool di esperti con competenze diversificate
  • facendo leva sulle risorse interne, motivandole, facendole crescere, prestando attenzione e valorizzando le singole esigenze e aspettative di tutte le persone che lavorano al suo interno:
    • poniamo diagnosi organizzativa con testistica di nuova generazione, con osservazione sul campo, giudici indipendenti e supervisione;
    • progettiamo interventi contestualizzati alla specifica realta’;
    • realizziamo interventi formativi con metodologie esperienziali, in aula e Fad, sul comportamento manageriale positivo, su competenze gestionali, relazionali, tecno-realizzative, su competenze trasversali e life skill (smettere di fumare, educazione alimentare con counseling nutrizionale ecc.)
  • rimuovendo gli ostacoli che limitano le potenzialità di sviluppo aziendale:
    • consulenza di processo con metodologia LEAN HR;
    • realizzazione degli interventi progettati ad opera di professionisti specializzati e aggiornati, con strumenti di ultima generazione;
    • team coaching per sviluppare l’autonomia, la fiducia, l’impegno
  • Monitorando la situazione:
    • focus group, gruppi esperienziali
  • gestendo gli imprevisti e le problematiche:
    • sportello di ascolto psicologico, gruppi di sostegno, psicologia dell’emergenza

 

Considerare il problema dello stress sul lavoro vuol dire una maggiore efficienza e un deciso miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, con conseguenti benefici economici e sociali per le aziende, i lavoratori e la società nel suo insieme.

Prevenire costa meno e si può quantificare e pianificare nel tempo, rispetto al gestire sicuri oneri futuri, difficilmente monetizzabili nei suoi costi indiretti e distanti.

Perché la Salute non è solo assenza di malattia!